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一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等的有关规定，拟定本方案。
二、学校第一届工会委员会拟设委员7名，由全体教职工大会差额选举产生。
三、选举准备工作：
1、成立学校第一届工会委员会选举工作领导小组。领导小组成员由学校党支部委员、校长室、办公室及原两校区工会委员组成。
2、第一届工会委员会候选人产生办法：
1）分校区、分处室（教研组）组成候选人推选小组。
2）各推选小组按要求在全校范围内推选候选人8名。各小组在推选候选人时要兼顾校区、学段、年龄及性别因素，其中女性候选人不少于3名。
3）学校党支部委员会在充分讨论研究的基础上，提出8名候选人选建议名单。
4）第一届工会委员会选举工作领导小组研究同意上述8名候选人选。
5）候选人选在全校范围内公示3个工作日。
3、第一届工会委员会候选人条件：
1）忠诚党的教育事业，热爱学校，关心学校工作；无违法、违规违纪行为。
2）具有大局意识，有较强的民主集中制观念，遇事能客观、公正地评价，敢于直言。
3）乐于奉献。具有为学校工作和工会工作献计献策、无私奉献的精神。
4）具备合作意识，在群众中有一定的代表性。
5）能正确行使工会委员的权利，切实履行工会委员的义务。
四、选举办法：
1、本届工会委员会采用无记名投票差额选举的办法产生，差额数为应选人数的10%，差额数为1名。候选人按姓氏笔划顺序排列，本届工会委员会设候选人8人。
2、本次大会选票为工会委员会候选人选票，候选人共8名。每张选票所选人数，等于或少于应选人数（7名）有效，多于应选人数的无效，书写无法辩认的为废票。选票一律使用钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。
3、选举时，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。
4、候选人得票超过半数，根据得票数多少，由高到低确定当选人；若第一轮票选得票超半数候选人不足7人，大会将根据缺额进行二轮票选。如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多且超半数者当选。
5、代表对确定的候选人可以投赞成票。即在选票中该候选人姓名下方空格内划“○”符号；可以投反对票，即在其空格内划“×”符号；可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号。
6、大会选举设监票人1名、计票人1 名、唱票人1名，其人选由工会选举工作领导小组提名，经大会通过。已提名作工会委员会候选人的，不得担任监票人、计票人、唱票人。选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。
五、本实施方案经学校第一届工会委员会选举工作领导小组充分讨论，征求意见，并报上级教育工会审核后，在学校党务校务公开栏公告三天，由大会采取举手表决的方式，通过后生效。
合肥市南园学校党支部
第一届工会委员会选举工作领导小组
